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      1. 2)TPM的實施

        2023-06-09 09:50:51 850

           企業(yè)推行TPM活動,可以持續(xù)降低十六大損失(如下圖所示),最終實現(xiàn)以客戶滿意、雇員滿意及社會滿意的優(yōu)秀企業(yè)。

        16大損失


        設(shè)備管理的方針、任務(wù)及原則:

           設(shè)備管理是指為最有效地發(fā)揮設(shè)備的效能,提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效果而對設(shè)備進行的設(shè)計、造型、維修、改進等各種技術(shù)活動和管理活動的總和。

         ⑴設(shè)備管理的方針:
         ① 依靠技術(shù)進步
         ② 促進生產(chǎn)發(fā)展
         ③ 預(yù)防為主

        ⑵任務(wù): 
         ① 保持設(shè)備完好
         ② 改善提高技術(shù)裝備品質(zhì)
         ③ 發(fā)揮投資效益

        ⑶原則:
         ① 設(shè)計、制造與使用相結(jié)合
         ② 維護與計劃檢修相結(jié)合
         ③ 修理、改造與更新相結(jié)合
         ④ 專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合

        分類

        內(nèi)容

        關(guān)鍵詞

        目標

        創(chuàng)造生產(chǎn)系統(tǒng)綜合效率化的極限企業(yè)體質(zhì)

        追求極限

        實施對象

        生產(chǎn)系統(tǒng)壽命周期

        3個“零”

        活動范圍

        所有職能部門

        把生產(chǎn)和設(shè)備部門變成全效率的祖師

        實現(xiàn)目標的手段

        小團隊活動

        自主管理

        由誰實現(xiàn)

        全員參與

        領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范

         

        預(yù)防性維護----設(shè)備點檢制的具體內(nèi)容和特點

        所謂的點檢制,是按照一定的標準、一定周期、對設(shè)備規(guī)定的部位進行檢查,以便早期發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障隱患,及時加以修理調(diào)整,使設(shè)備保持其規(guī)定功能的設(shè)備管理方法。值得指出的是,設(shè)備點檢制不僅僅是一種檢查方式,而且是一種制度和管理方法。日本企業(yè)設(shè)備點檢有一整套細致、標準的程序。設(shè)備點檢制的特點是: 

         

        設(shè)備點檢制的特點

               
        (1)定人。設(shè)立設(shè)備操作者兼職的和專職的點檢員。        
        (2)定點。明確設(shè)備故障點,明確點檢部位、項目和內(nèi)容。        
        (3)定量。對劣化傾向的定量化測定。        
        (4)定周期。不同設(shè)備、不同設(shè)備故障點,給出不同點檢周期。        
        (5)定標準。給出每個點檢部位是否正常的依據(jù),即判斷標準。
        (6)定點檢計劃表。點檢計劃表又稱作業(yè)卡,指導(dǎo)點檢員沿著規(guī)定的路線作業(yè)。      
        (7)定記錄。包括作業(yè)記錄、異常記錄、故障記錄及傾向記錄,都有固定的格式。        
        (8)定點檢業(yè)務(wù)流程。明確點檢作業(yè)和點檢結(jié)果的處理程序。如急需處理的問題,要通知維修人員,不急處理的問題則記錄在案,留待計劃檢查處理。        

        點檢管理的要點是:實行全員管理,專職點檢員按區(qū)域分工管理。點檢員本身是一貫制管理者。點檢是按照一整套標準化、科學(xué)化的軌道進行的。點檢是動態(tài)的管理,它與維修相結(jié)合,按照點檢內(nèi)容細分,可以歸納為12個環(huán)節(jié)、6點要求。

         TPM與TQM、JIT的關(guān)系

        TPM與TQM、JIT的關(guān)系

        企業(yè)需要推行TPM


        明睿簡介

        明睿企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2002年,是一間立足制造業(yè)、致力于企業(yè)內(nèi)部管理提升、打造企業(yè)管理系統(tǒng)化、流程化、精細化、標準化,立志成為中國企業(yè)首選的可信賴的管理咨詢公司。

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